Kierownik Oddziału
RELOBUS Transport Polska Sp. z o.o. jest operatorem z wieloletnim doświadczeniem świadczącym usługi transportowe na liniach miejskich oraz regionalnych. Od wielu lat Spółka oferuje autobusowe przewozy pasażerskie na terenie Kujaw i Pomorza, a także świadczy usługi w komunikacji miejskiej w Warszawie. W związku z rozwojem firmy i planowanym rozpoczęciem działalności na terenie Gdańska, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Gdańsk
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
premię roczną, uzależnioną od wyników oddziału
-
wsparcie i pełne wdrożenie: poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy pod okiem Dyrektora Operacyjnego jeszcze przed rozpoczęciem działalności oddziału w Gdańsku
-
godziny pracy do ustalenia pomiędzy 6.00-17.00 w zależności od aktualnych preferencji pracownika
-
możliwość zdobycia cennego doświadczenia
-
benefity: prywatna opieka medyczna LUXMED, grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, szeroki zakres świadczeń w ramach ZFŚS
Zadania:
-
odpowiedzialność za całokształt funkcjonowania Oddziału w Gdańsku
-
odpowiedzialność za realizację budżetu, celów biznesowych i planów
-
odpowiedzialność za realizację umowy na świadczenie usług przewozowych zawartej z ZTM Gdańsk
-
nadzór na majątkiem Oddziału w tym nad bieżącym stanem magazynowym
-
kierowanie pracą podległego zespołu (managerowie, dyspozytorzy, pracownicy nadzoru ruchu, kierowcy autobusów)
-
raportowanie realizacji zadań do Dyrektora Operacyjnego
-
zapewnienie przestrzegania przepisów prawa, odpowiednich standardów BHP i ppoż. oraz obowiązujących standardów i procedur wewnętrznych
-
raportowanie realizacji zadań do Dyrektora Operacyjnego
-
zapewnienie przestrzegania przepisów prawa, odpowiednich standardów BHP i ppoż. oraz obowiązujących standardów i procedur wewnętrznych
-
dbanie o wizerunek firmy oraz współpracę z ZTM Gdańsk
-
współpraca z działami wewnętrznymi organizacji
-
identyfikowanie obszarów do usprawnienia i rozwiązań
Nasze wymagania:
-
minimum 5 letni staż pracy
-
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
-
znajomość rynku transportu drogowego
-
umiejętność planowania, organizacji oraz kontroli pracy własnej i zespołu
-
umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
-
proaktywność i otwartość na doskonalenie kompetencji własnych oraz środowiska pracy
-
nastawienia na realizację celów
-
elastyczność i otwartość na zmiany
-
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
Mile widziane:
-
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
-
wykształcenie wyższe
-
znajomość zasad rachunkowości zarządczej
-
doświadczenie w branży publicznego transportu zbiorowego
-
znajomość przepisów ustaw o transporcie drogowym, o publicznym transporcie zbiorowym oraz Kodeksu Pracy
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu pasjonatów i współtworzyć najnowszy oddział firmy, wyślij swoje CV na adres rekrutacja@relobus.pl